WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F (H/F)

MAIRIE SAINT FLORENTIN · ST FLORENTIN (Yonne)

Recruteur :
MAIRIE SAINT FLORENTIN
Lieu de travail :
89 - ST FLORENTIN 89600
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
PRIMES
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de sites, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice : Nettoyage et entretien des locaux
- Dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes, parquets).
- Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires, douches et vestiaires.
- Nettoyer le mobilier, les portes, les vitres accessibles, les interrupteurs et les poignées de porte.
- Vider les corbeilles et sacs de, assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets

Entretien et gestion du matériel
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé (balais, chariots, aspirateurs, autolaveuses).
- Contrôler les stocks de produits d'entretien, de papier hygiénique, de savon, etc., et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Sécurité et signalisation
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques.
- Baliser les zones glissantes (sols humides) pour prévenir les accidents des usagers.
- Remonter immédiatement à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés (fuite d'eau, dégradation, ampoule grillée).

Moyens techniques utilisés
- Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
- Monobrosses et assimilées avec accessoires
- Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
- Machines à laver et matériels de séchage-repassage
- Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur

Conditions d'exercice
- Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
- Pénibilité physique : station debout prolongée

Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques de nettoyage, de bionettoyage et l'utilisation des machines professionnelles.
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le dosage des produits d'entretien.
- Savoir lire un planning et organiser son travail en autonomie ou en équipe
- Discrétion professionnelle, sens du service public et ponctualité
- Permis B

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

PRIMES

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE SAINT FLORENTIN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (emploi-territorial.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

Être prévenu des lives de recrutement « Agent / Agente de propreté et d'hygiène »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Toutes les offres Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Autres offres à ST FLORENTIN