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Agent / Agente technique (espaces verts)

MAIRIE · GUIGNEN (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
35 - GUIGNEN 35580
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille indiciaire fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente technique (espaces verts)
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune de Guignen recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) - spécialité espaces verts - Cadre d'emploi des Adjoints techniques.

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable espaces verts, vous participerez au bon fonctionnement du service. Vous exécuterez les travaux d'entretien, d'aménagement et d'embellissement des espaces verts de la collectivité territoriale.

MISSIONS
Entretien, aménagement et embellissement des espaces verts :
- Travaux de préparation des sols (bêchage, griffage, engazonnement...)
- Travaux d'entretien (sarclage, taille, effleurage, arrosage, débroussaillage, élagage, abattage, tonte, paillage...)
- Entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage, soins des arbres...)
- Travaux de création des massifs (plantation, fleurissement, paillage...)
- Réalisation de clôtures, maçonneries paysagères...
- Utilisation des matériels et conduites d'engins avec permis et/ou autorisation de conduite (tondeuses, microtracteur, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur, tracteur, remorque, broyeur, désherbeuse...)
- Désherbage manuel et mécanique, ramassage des déchets sur les espaces publics
- Entretien des regards et grilles eaux pluviales à proximité des espaces verts
- Mise en place d'une signalisation temporaire de chantier
- Gestion différenciée des espaces

Missions secondaires :
- Assurer l'entretien courant des véhicules/machines/outils (utilisation des notices d'emploi / carnets d'entretien, affûtage des lames, changement des lames, fils du roto-fils, graissage, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés
- Intervention sur équipements sportifs (assurer l'entretien des terrains extérieurs, traçage de terrain de football, mise en place des filets / buts, entretien stabilisé, épandage des engrais, tonte et débroussaillage, aérateur, arrosage)
- Participation aux manifestations communales, préparation aux élections
- Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service

PROFIL DEMANDÉ :
- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/ titre professionnel équivalent en « Aménagement des espaces verts » ou « travaux paysagers »,
- Expérience en collectivité et/ou poste similaire très appréciée
- Permis BE/C + CACES catégories A (microtracteur - tracteur) + PEMP R486 (nacelles) + CACES C1 (tractopelle) appréciés
- Connaissances, respect des règles de sécurité, respect des procédures internes / fonctionnement du service
- Connaître, prendre les mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement / des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (connaissance des végétaux, de la composition des sols, des techniques d'entretien...)
- Connaître et pratiquer la gestion différenciée (taille douce, techniques alternatives...)
- Connaître et appliquer les techniques d'entretien et de création des espaces verts, massifs, jardinières
- Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur
- Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Méticuleux, discret, force de propositions
- Travail en équipe, sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, poste à temps complet (+R.T.T.)
- Rémunération statutaire (TBI), régime indemnitaire (R.I.F.S.E.E.P. part fixe et part variable), prime de fin d'année, COS BREIZH, Amicale du personnel, participation aux contrats santé/prévoyance
- Poste vacant en janvier 2027
- Entretiens de sélection envisagés courant décembre 2026

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme(s) et/ou titres, dernier arrêté de situation) au plus tard le 25 novembre 2026 à Madame La Maire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Travaux paysagers (exigé) — ou aménagement des espaces verts

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon grille indiciaire fonction publique

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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