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Agent / Agente de valorisation du patrimoine (H/F)

ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA · BONIFACIO (Corse-du-Sud)

Recruteur :
ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA
Lieu de travail :
2A - BONIFACIO 20169
Type de contrat :
CDD Insertion - 7 Mois
Nature du contrat :
Insertion par l'activ.éco.
Durée du travail :
Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
1020 € NET
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Agent / Agente de valorisation du patrimoine
Code ROME :
G1106 – Animateur / Animatrice du patrimoine
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'employé polyvalent en insertion participe à la réhabilitation et à l'entretien du patrimoine bâti, en particulier à travers les techniques traditionnelles de la pierre sèche.Il contribue à la restauration et à la mise en valeur de murs, terrasses, restanques et autres ouvrages, dans le
respect des savoir-faire locaux et des règles de sécurité.Le salarié peut être amené à réaliser des travaux de démontage, tri et préparation de pierres, construction ou reconstruction de murs en pierre sèche, ainsi que des opérations complémentaires comme la pose de dallages, d'enduits ou de joints.Ces activités s'inscrivent dans une démarche de préservation du patrimoine, de valorisation paysagère et de protection de l'environnement. Elles permettent également l'acquisition progressive de compétences techniques (gestes professionnels, maniement d'outils, lecture de plans simples) et de savoir-être en situation de travail (rigueur, autonomie, travail en équipe).
Il intègre une équipe composée d'autres travailleurs employés au même titre. Il est sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant technique d'insertion du chantier.

En contrat CDDI de 26h hebdomadaire, le travail est organisé sur quatre jours ouvrés selon les plages horaires définies sur le contrat de travail.
L'activité se déroule majoritairement en extérieur. Horaires de travail de 8h à 14h30 l'hiver et de 6h à 12h30 l'été.

Dans le cadre de la réhabilitation d'ouvrages en pierre sèche et de l'entretien du patrimoine bâti, sous la
responsabilité de l'encadrant technique d'insertion, les tâches confiées sont les suivantes :
- Démonter les murs ou ouvrages endommagés
- Trier et sélectionner les pierres en fonction de leur taille, forme et usage
- Préparer le terrain et les fondations pour accueillir de nouveaux ouvrages
- Aménager et sécuriser la zone de travail
- Bâtir ou restaurer des murs en pierre sèche (murets, terrasses, restanques)
-Replacer et ajuster les pierres pour garantir la solidité et l'esthétique de l'ouvrage
-Réaliser des sols en dallage
-Effectuer des enduits, joints ou finitions selon les besoins
- Entretenir et consolider les ouvrages existants pour prévenir leur dégradation
-Participer à la mise en valeur paysagère des sites (chemins, terrasses agricoles, abords de villages)
-Contribuer à des actions de préservation et de transmission des savoir-faire traditionnels
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés (massette, burin, meuleuse.)
-Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel
-Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail
-Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à l'encadrant

POSTE NON LOGE

**** Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller****

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 26H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

1020 € NET

L’entreprise

ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA

Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) proposent un emploi couplé à un accompagnement socio-professionnel à des personnes en situation d'exclusion.
L'intervention des SIAE s'inscrit à la fois dans une logique de passerelle vers l'emploi et une logique économique.

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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