Agent / Agente de valorisation du patrimoine (H/F)
ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA · BONIFACIO (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA
- Lieu de travail :
- 2A - BONIFACIO 20169
- Type de contrat :
- CDD Insertion - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Insertion par l'activ.éco.
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- 1020 € NET
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de valorisation du patrimoine
- Code ROME :
- G1106 – Animateur / Animatrice du patrimoine
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'employé polyvalent en insertion participe à la réhabilitation et à l'entretien du patrimoine bâti, en particulier à travers les techniques traditionnelles de la pierre sèche.Il contribue à la restauration et à la mise en valeur de murs, terrasses, restanques et autres ouvrages, dans le
respect des savoir-faire locaux et des règles de sécurité.Le salarié peut être amené à réaliser des travaux de démontage, tri et préparation de pierres, construction ou reconstruction de murs en pierre sèche, ainsi que des opérations complémentaires comme la pose de dallages, d'enduits ou de joints.Ces activités s'inscrivent dans une démarche de préservation du patrimoine, de valorisation paysagère et de protection de l'environnement. Elles permettent également l'acquisition progressive de compétences techniques (gestes professionnels, maniement d'outils, lecture de plans simples) et de savoir-être en situation de travail (rigueur, autonomie, travail en équipe).
Il intègre une équipe composée d'autres travailleurs employés au même titre. Il est sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant technique d'insertion du chantier.
En contrat CDDI de 26h hebdomadaire, le travail est organisé sur quatre jours ouvrés selon les plages horaires définies sur le contrat de travail.
L'activité se déroule majoritairement en extérieur. Horaires de travail de 8h à 14h30 l'hiver et de 6h à 12h30 l'été.
Dans le cadre de la réhabilitation d'ouvrages en pierre sèche et de l'entretien du patrimoine bâti, sous la
responsabilité de l'encadrant technique d'insertion, les tâches confiées sont les suivantes :
- Démonter les murs ou ouvrages endommagés
- Trier et sélectionner les pierres en fonction de leur taille, forme et usage
- Préparer le terrain et les fondations pour accueillir de nouveaux ouvrages
- Aménager et sécuriser la zone de travail
- Bâtir ou restaurer des murs en pierre sèche (murets, terrasses, restanques)
-Replacer et ajuster les pierres pour garantir la solidité et l'esthétique de l'ouvrage
-Réaliser des sols en dallage
-Effectuer des enduits, joints ou finitions selon les besoins
- Entretenir et consolider les ouvrages existants pour prévenir leur dégradation
-Participer à la mise en valeur paysagère des sites (chemins, terrasses agricoles, abords de villages)
-Contribuer à des actions de préservation et de transmission des savoir-faire traditionnels
- Utiliser les outils manuels et électroportatifs adaptés (massette, burin, meuleuse.)
-Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel
-Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage et de travail
-Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à l'encadrant
POSTE NON LOGE
**** Vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller****
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Compétences :
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
1020 € NET
L’entreprise
ETUDES ET CHANTIERS ILE INITIATIVES LOCA
Les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) proposent un emploi couplé à un accompagnement socio-professionnel à des personnes en situation d'exclusion.
L'intervention des SIAE s'inscrit à la fois dans une logique de passerelle vers l'emploi et une logique économique.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement