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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

EPISM ARC EN CIEL DU PERCHE SAOSNOIS · Nogent-le-Bernard (Sarthe)

Recruteur :
EPISM ARC EN CIEL DU PERCHE SAOSNOIS
Lieu de travail :
72 - Nogent-le-Bernard 72110
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :

L'EHPAD Delante, situé à Nogent-le-Bernard, recrute un(e) Agent de Service Hospitalier en temps complet dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
L'EHPAD Delante est une structure à taille humaine de 77 lits, permettant un accompagnement personnalisé des résidents, en lien étroit avec leurs proches et les professionnels de santé.

L'établissement appartient à l'E.P.I.S.M. Arc-en-Ciel du Perche Saosnois, un établissement public réparti sur trois sites, disposant de ressources et de compétences mutualisées (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, service qualité, etc.).

Notre objectif : garantir un cadre de vie sécurisant et chaleureux, où chaque résident est accompagné dans le respect de son projet de vie.

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe encadrante et en collaboration avec le service infirmier, vous aurez pour missions de :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
ORGANISATION DU TRAVAIL

Travail en horaires de matin, de soir ou en coupé
1 week-end travaillé sur 2
PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Débutant(e) accepté(e)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Sens du soin et de l'accompagnement
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Empathie, bienveillance et respect des personnes
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
CONDITIONS :CDD à temps complet

CANDIDATURE :Envoyez votre candidature à : cadre.nogent@ehpad-arc-en-ciel.com et responsable.site-neufchatel@ehpad-arc-en-ciel.com
Pour plus de renseignements : 02 43 52 12 52

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Diplôme de santé (exigé) — AIDE SOIGNANT

Compétences :

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SMIC

L’entreprise

EPISM ARC EN CIEL DU PERCHE SAOSNOIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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