Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
MAIRIE · LEMPDES (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 63 - LEMPDES 63370
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Grilles de la fonction publique
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Résidence Autonomie Les Nymphéas, vous participez au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les résidents dans leur quotidien tout en contribuant au bon fonctionnement de l'établissement grâce à votre polyvalence.
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, en lien avec la responsable de la résidence, les professionnels de santé, les aides à domicile et les familles.
Missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à la vie sociale de la résidence.
- Assurer la distribution des repas et contribuer au service de restauration.
- Participer à l'entretien des locaux et des appartements.
- Garantir une qualité d'accueil et de service auprès des résidents, des familles et des intervenants.
- Participer aux transmissions et au suivi des situations des résidents.
- Contribuer au bon fonctionnement général de la résidence.
Ces missions s'inscrivent dans un contexte de travail en roulement comprenant certains week-ends, jours fériés et gardes couchées.
Activités :
Accompagnement des résidents
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Assurer une présence quotidienne, une écoute et un accompagnement personnalisé.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'accompagnement personnalisés.
- Accompagner ponctuellement les résidents dans certains actes de la vie quotidienne.
- Assurer la coordination avec les familles et les professionnels intervenant auprès des résidents.
- Signaler toute évolution de l'état de santé ou de la situation d'un résident.
Sécurité et bien-être
- Répondre aux appels de téléassistance.
- Évaluer les situations d'urgence et alerter les services compétents si nécessaires
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Veiller au confort quotidien des résidents.
Restauration
- Préparer et servir les petits-déjeuners.
- Participer au service des repas.
- Préparer les plateaux repas.
- Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de restauration.
- Suivre les commandes alimentaires et les températures réglementaires.
Entretien et fonctionnement de la résidence
- Assurer l'entretien des espaces communs.
- Préparer les appartements entre deux locations.
- Gérer le linge et les stocks.
- Participer à l'application des protocoles d'hygiène.
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du vieillissement et des besoins des personnes âgées.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Connaissance des gestes de premiers secours.
- Utilisation des dispositifs de téléassistance.
- Techniques de manutention et de gestes et postures.
- Respect des protocoles sanitaires.
Savoir-faire
- Accompagner les personnes âgées avec bienveillance.
- Identifier une situation à risque et réagir avec discernement.
- Travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe.
- Organiser son activité et gérer les priorités.
- Assurer des transmissions fiables.
Savoir-être
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Patience et bienveillance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe.
- Sens du service public.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Grilles de la fonction publique
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement