Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT · GRAMAT (Lot)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT
- Lieu de travail :
- 46 - GRAMAT 46500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1850€ net
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente des services hospitaliers
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs).
MISSIONS DU POSTE
- Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage,
- Entretien des locaux,
- Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ),
- Évacuation des déchets après chaque repas,
- Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ),
- Participation à la démarche qualité,
- Analyse les risques par rapport à son activité,
- Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif.
- Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident,
- Respect des différentes chartes :
* Charte des personnes âgées dépendantes en institution,
* Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,
* Charte des droits et libertés de la personne accueillie,
* Charte de la bientraitance (interne à l'établissement).
RESPONSABILITÉS
- Du résident, dans le cadre de la prise en soins,
- Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels,
- Respect de la charte de la personne hospitalisée,
- Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie,
Certains soins seront réalisés en collaboration et en binôme avec l'aide soignante et sous la responsabilité de l'infirmier(e).
Horaires :
* annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine) : Temps plein
* rythme jour et nuit, week-end et jours fériés : Un week-end sur deux travaillés
* Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h
- Supplément familial en fonction du nombre d'enfants
- Œuvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
- 25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
- CDD de 6 mois, renouvelable
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (exigé)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
1850€ net
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement