Agent / Agente de sécurité (H/F)
Bapaume (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - Bapaume 62450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1966.0 Euros - Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier.
- Expérience :
- 2 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution.
Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens.
Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus.
Vos missions :
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes ;
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ;
- Gestion des alarmes et des levées de doutes ;
- Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site.
Vous serez amener à travailler de jour comme de nuit, les week-end et jours fériés
Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ).
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Prévention sécurité (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Santé sécurité travail (souhaité)
Compétences :
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service (exigé)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (exigé)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
- Relayer de l'information (exigé)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (exigé)
- CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1966.0 Euros - Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier.
Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier.
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement