Agent / Agente de sécurité événementielle
GEST'N SPORT · REIMS (Marne)
- Recruteur :
- GEST'N SPORT
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires variables
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - Avec carte professionnelle
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de sécurité événementielle
- Code ROME :
- K2504 – Agent / Agente de sécurité événementielle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de nos prochains événements, nous recrutons des agents de sécurité événementielle .
Vos missions :
- Accueil et contrôle des accès
- Surveillance des lieux et du public
- Prévention des incidents
- Intervention en cas de problème
- Application des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Carte professionnelle délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) obligatoire
- Sérieux, ponctuel et réactif
- Bonne présentation et sens du contact
- Expérience en événementiel appréciée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Avec carte professionnelle (débutant accepté) — Avec carte professionnelle
Formation :
- Aucune formation scolaire — Sécurité spectacle (souhaité)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
GEST'N SPORT
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement