Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 13 · TREGUEUX (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- STAFFMATCH FRANCE 13
- Lieu de travail :
- 22 - TREGUEUX 22950
- Type de contrat :
- Intérim - 5 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de quai manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch !
Nous avons différents besoins sur le secteur.
Vos missions seront les suivantes :
- Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis / courriers
- Assurer que le colis / courrier est envoyé au bon correspondant
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Attention, une première expérience sur un poste similaire est un plus mais n'est pas obligatoire !
Voici notre profil idéal :
- Vous êtes disponibles tous les samedis sur plusieurs mois ?
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? C'est un plus !
- Vous êtes dynamique et rigoureux ?
Voici nos besoins actuels :
- Mi-temps semaine + samedi sur des horaires de matinée
- Temps plein semaine sur des horaires de matinée et d'après-midi
- Mi-temps samedi sur des horaires d'après-midi
- Missions ponctuelles en semaine sur des horaires de matinée et d'après-midi
Alors n'hésitez plus et à bientôt chez Staffmatch !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
STAFFMATCH FRANCE 13
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement