Agent / Agente de propreté urbaine
CONDE SUR L ESCAUT (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - CONDE SUR L ESCAUT 59163
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon l'âge et le barème de la fonction publique territoriale
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- 3ème achevée ou Brevet
- Métier :
- Agent / Agente de propreté urbaine
- Code ROME :
- K2307 – Agent / Agente de propreté urbaine
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la direction des services techniques, le service de propreté urbaine contribue au maintien de la propreté et à la qualité de vie sur l'ensemble du territoire communal. Sous l'autorité du responsable de service et accompagné par son maitre d'apprentissage, l'apprenti participe aux différentes opérations d'entretien de l'espace public. Vous assurez la propreté des espaces publics, participez à la collecte des déchets, utilisez et entretenez le matériel et vous participez aux interventions ponctuelles.
L'apprenti applique les consignes de sécurité, respecte les règles d'hygiène et sécurité ,porte les équipements de protection individuelle mis à sa disposition.
L'apprenti alterne les période en collectivité et les périodes en formation conformément au calendrier défini avec l'établissement de formation
L'apprenti ne doit pas avoir un niveau supérieur au niveau 3 (CAP/BEP)
Une formation dans le domaine de la propreté, de l'environnement, des espAces verts, des services techniques ou des métiers de la collectivité territoriale constitue un atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- 3ème achevée ou Brevet (souhaité)
Compétences :
- Collecter des déchets ménagers ou industriels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon l'âge et le barème de la fonction publique territoriale
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement