Agent / Agente de fabrication (H/F)
HAMBACH (Moselle)
- Lieu de travail :
- 57 - HAMBACH 57910
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - En industrie
- Métier :
- Agent / Agente de montage-assemblage mécanique
- Code ROME :
- H2909 – Assembleur monteur / Assembleuse monteuse
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les ouvriers de montage installent et assemblent des pièces et composants de produits de fabrication.
Inspectent les produits pour détecter tout défaut éventuel et agissent efficacement selon le cas échéant.
Travaillent en station debout prolongée.
Adaptent sa posture à la tâche requise pour l'assemblage.
Ont une veille sur les ruptures d'approvisionnement.
Poste en matin 6 h - 13h40
Profil :
Avoir une expérience réussie en industrie ou en logistique.
Avoir des notions en informatique.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En industrie (exigée) — En industrie
Compétences :
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) (souhaité)
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
- Surveiller l'assemblage de pièces (souhaité)
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- En ligne ou ilot de production
- En milieu industriel
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement