Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
NEDONCHEL (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - NEDONCHEL 62550
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1645.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement, horaires de travail : 08h30 à 15h15, dont 45 minutes de pause le midi. 1 jour de repos par semaine.
Possibilité d'astreintes en cas d'urgences techniques.
Vos missions :
Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des équipements et des installations techniques de l'établissement., vous assurez la sécurité et le confort des résidents, du personnel et des visiteurs en veillant au bon fonctionnement des infrastructures,
soit la maintenance préventive et corrective sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.): Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires externes pour les travaux spécifiques.
Former le personnel aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Votre profil: CAP, BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (maintenance des bâtiments, électricité, plomberie, etc.).
Une Formation complémentaire en sécurité et prévention des risques serait un plus.
Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en milieu médicalisé ou en collectivité. Connaissance du secteur médico-social et des spécificités des EHPAD serait un plus.
Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et de la réactivité, discrétion et respect de la confidentialité, patience et empathie envers les résidents.
Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité (chef d'équipe technique, responsable maintenance), Participation à des projets d'amélioration des infrastructures et de la qualité des services techniques de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (exigé) — entretien des bâtiments
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Mobilisable en urgence
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1645.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement