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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

NEDONCHEL (Pas-de-Calais)

Lieu de travail :
62 - NEDONCHEL 62550
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1645.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à temps partiel 80% dans le cadre d'un remplacement, horaires de travail : 08h30 à 15h15, dont 45 minutes de pause le midi. 1 jour de repos par semaine.
Possibilité d'astreintes en cas d'urgences techniques.
Vos missions :
Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des équipements et des installations techniques de l'établissement., vous assurez la sécurité et le confort des résidents, du personnel et des visiteurs en veillant au bon fonctionnement des infrastructures,
soit la maintenance préventive et corrective sur les bâtiments (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.): Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Assurer le suivi et le contrôle des prestataires externes pour les travaux spécifiques.
Former le personnel aux consignes de sécurité et d'évacuation.
Votre profil: CAP, BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (maintenance des bâtiments, électricité, plomberie, etc.).
Une Formation complémentaire en sécurité et prévention des risques serait un plus.
Vous disposez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en milieu médicalisé ou en collectivité. Connaissance du secteur médico-social et des spécificités des EHPAD serait un plus.

Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et de la réactivité, discrétion et respect de la confidentialité, patience et empathie envers les résidents.

Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilité (chef d'équipe technique, responsable maintenance), Participation à des projets d'amélioration des infrastructures et de la qualité des services techniques de l'établissement.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Bâtiment second oeuvre (exigé) — entretien des bâtiments

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1645.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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