Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
CORBEIL-ESSONNES (Essonne)
- Lieu de travail :
- 91 - CORBEIL-ESSONNES 91100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2264.43 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de maintenance polyvalent(e)
Lieux des déplacements : Corbeil-Essonnes, Draveil et Boigneville
Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement .
Les tâches :
Entretien des locaux : réparation et maintenance des espaces intérieurs des bâtiments.
Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires.
Compétences requises :
- Être polyvalent(e).
- Autonome, vous êtes motivé(e) et dynamique.
- Capacité d'adaptation
- Astucieux /se, ordonné(e), polyvalent(e), rigoureux/se.
Vous avez le Permis B valide ( Indispensable - Requis pour les déplacements quotidiens)
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Vous vous reconnaissez ? pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation par email.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2264.43 Euros - selon expérience
selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Services des traiteurs
Code NAF : 56.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement