Agent Administratif H/F (H/F)
CMA CGM INLAND SERVICES FRANCE · Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CMA CGM INLAND SERVICES FRANCE
- Lieu de travail :
- 13 - Fos-sur-Mer 13270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13 ème mois / Titres restaurants
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent administratif / Agente administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
FINALITE DE L'EMPLOI
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des entrées/sorties des conteneurs sur les sites de Fos-sur-Mer et de Marseille. Garantir la fiabilité des informations enregistrées, la bonne transmission des consignes et la fluidité des opérations, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité en vigueur.
Le salarié intervient sur les deux sites, selon l'organisation définie
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Assurer l'accueil physique des transporteurs et des clients sur le site d'affectation, les renseigner ou les orienter en fonction de leur demande et leur transmettre les consignes de sécurité internes au dépôt.
- Transmettre par radio au personnel de manutention ou au devis les instructions spécifiques concernant des mouvements internes de conteneurs et leur répondre sur certaines demandes.
- Traiter quotidiennement les mails et appels téléphoniques reçus des transporteurs ou des clients et orienter vers les interlocuteurs concernés.
- A réception des demandes mail clients, saisir dans la base de données de gestion des conteneurs les informations concernant les références des mouvements et les informations d'entrées et sorties des conteneurs.
- Contrôler la bonne insertion des références automatiques et rendre compte des omissions constatées au référent en charge afin d'y remédier.
- Effectuer différentes tâches administratives liées à son activité d'administratif dépôt.
RESPONSABILITES
Garant de la conformité des données entrées/sorties conteneurs intégrées dans les systèmes d'exploitation.
Garant de la qualité de l'information transmise aux clients ou aux équipes internes.
Contrôle quotidien du suivi de son activité générale effectué par le Responsable de parc ponctuel ou personne référente.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
- Connaissance des outils bureautiques (pack office Windows) et des outils d'exploitation internes.
- Connaissance des principes de sécurité au travail
- Notions d'anglais
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Classer des documents (exigé)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (exigé)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
13 ème mois / Titres restaurants
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CMA CGM INLAND SERVICES FRANCE
Secteur d’activité : Réparation d'ouvrages en métaux
Code NAF : 33.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement