Affréteur transport routier (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac ou équivalent — Transport (exigé)

Compétences :

• BTS gestion des transports et logistique associée (souhaité)
• Réglementation du transport de marchandises (souhaité)
• Réglementation Sociale Européenne adaptée au transport (Temps de conduite, temps de repos et temps de travail) (souhaité)
• Techniques de négociation avec les prestataires, les clients, les sous-traitants (souhaité)
• Titre professionnel gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (souhaité)
• Assurer la conformité des prestations avec les réglementations du transport de marchandises (souhaité)
• Contrôler et suivre une opération de transport (souhaité)
• Coordonner des opérations de transport y compris de produits spécifiques (souhaité)
• Coordonner les actions à mener en situation d'urgence (souhaité)
• Fidéliser le portefeuille client (souhaité)
• Gérer le processus d'affrètement, y compris la négociation des tarifs et la sélection des transporteurs (souhaité)
• Informer le client sur les modalités de transport (souhaité)
• Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe (souhaité)
• Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis (souhaité)
• Réaliser des recherches de fret et de transport (terrestre) (souhaité)
• Rechercher et sélectionner de nouveaux transporteurs (sous-traitants) (souhaité)
• Suivre le chiffre d'affaires et la marge journalière (souhaité)
• Utiliser les logiciels de suivi et de gestion des opérations du transport (souhaité)
• Utiliser les plateformes et les bourses de fret en intégrant les enjeux de la cybersécurité dans les pratiques (souhaité)
• Vérifier la faisabilité technique, règlementaire et financière des propositions commerciales (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

• Anglais (exigé)

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 39H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

salaire variable selon profil et expérience

• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Téléphone mobile
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Secteur d’activité : Affrètement et organisation des transports

Code NAF : 52.29B

Effectif : 6 à 9 salariés