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AESH - accompagnant des élèves en situation de handicap (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN · Pontaumur (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN
Lieu de travail :
63 - Pontaumur 63380
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
SMIC + SFT le cas
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH
Code ROME :
K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Lycée agricole des Combrailles (Saint Gervais d'Auvergne-63) recherche un(e) accompagnant des élèves en situation de handicap
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves
handicapés, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS).
L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels,
auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie
dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer
aux activités de la classe ou de l'établissement

Missions :
1. Effectuer des interventions dans la classe définies en concertation avec l'enseignant, qui
reste le responsable pédagogique :
Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches
scolaires; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation
de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses
déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement.
Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie.
Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses,
voir des repas.
2. Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières.
3. Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou
paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et
de confort de l'élève.
4. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer
aux équipes de suivi de scolarisation (ESS).
L'accompagnant travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des
règles de l'école/de l'établissement et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des
Personnes Handicapées).
L'aide humaine s'investit au profit de l'élève accompagné, afin de répondre à ses besoins de
compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)

Compétences :

  • Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

SMIC + SFT le cas

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMEN

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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