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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AES ou AMP (H/F)

APEI VO / IME Le Point du Jour · Pierrevillers (Moselle)

Recruteur :
APEI VO / IME Le Point du Jour
Lieu de travail :
57 - Pierrevillers 57120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la grille CCN 66
Expérience :
Débutant accepté - Expérience appréciée
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'APEI VOM recrute un AES/AMP (h/f) pour son IME en CDI temps plein !
Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IME.
L'IMPRO accueille des adolescents et des jeunes adultes notifiés IME par la MDPH. Sa mission consiste à : accompagner chaque jeune vers la vie adulte la plus autonome possible.
L'accompagnement repose sur un principe fondateur : reconnaître le jeune comme un adulte en devenir, dans toutes ses dimensions (sociale, affective, corporelle, cognitive). L'autonomie, la participation sociale et la régulation émotionnelle sont au cœur du projet, en lien direct avec les situations de la vie réelle.

Les missions s'organisent autour de quatre axes :

*Accompagnement éducatif au quotidien:
- Accompagner individuellement ou en petit groupe les jeunes dans les activités prévues par leur projet personnalisé : autonomie quotidienne, habiletés sociales, gestion des émotions, communication
- Être présent(e) lors des temps collectifs (repas, pauses, sorties, activités de groupe) : faciliter les interactions, soutenir la régulation émotionnelle, favoriser le vivre-ensemble
- Utiliser et promouvoir les outils de Communication Alternative et Améliorée (CAA) dans les situations du quotidien
- Accompagner les transitions entre les espaces et les activités : préparer le jeune aux changements, anticiper les moments de fragilité

*Participation aux transports:
- Assurer, selon le planning, les trajets aller-retour domicile-IME en bus ou en véhicule de service
- Garantir la sécurité physique et le bien-être des jeunes pendant les trajets
- Faire du trajet un temps éducatif : ponctualité, repères, règles de vie collective, autonomie dans les déplacements
- Respecter et faire respecter les procédures de transport de l'établissement

* Observation, traçabilité et coordination:
- Observer et documenter l'évolution des jeunes accompagnés : autonomie, interactions, régulation émotionnelle, comportement en atelier et pendant les trajets
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés
- Alerter le chef de service en cas de signe de rupture, de souffrance ou de situation préoccupante
- Renseigner les outils de suivi numériques (Ogyris) : observations quotidiennes, incidents, ajustements
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux réunions de projet

*Lien avec les familles et les partenaires:
- Assurer des transmissions régulières et adaptées aux familles, notamment lors des temps de transport
- Participer aux rencontres famille-équipe
- Accompagner, selon les besoins, les jeunes lors des contacts avec les partenaires extérieurs (lieux de stage, activités, structures pour adultes)

Le poste :
CDI à pourvoir au 9 Novembre 2026 (du lundi au vendredi)
IME Le Point du Jour, situé au Chemin de Silvange - 57120 PIERREVILLERS
Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : entre 1867.02€ et 2274.73€ + prime Ségur 238€ (montants bruts mensuels)

Conditions d'accès :
- Titulaire du DEAES ou du DEAMP
- Permis B exigé (conduite quotidienne des véhicules de service)
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap ;
- Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils bureautique ;
- Sens des priorités, de l'organisation et prises d'initiatives - dynamique.
- Capacité à tenir une posture d'adulte référent auprès d'adolescents et de jeunes adultes

Les avantages :
CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
Formations (réglementaires, certifiantes,...)
Repas sur place
18 CPS (congés payés supplémentaires) + 6JRTT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée (débutant accepté) — Expérience appréciée

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES ou DEAMP

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon la grille CCN 66

  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

APEI VO / IME Le Point du Jour

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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