Administrateur / Administratrice de théâtre (H/F)
HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT · ARRAS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT
- Lieu de travail :
- 62 - ARRAS 62000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil, expérience et grille de la CCNEAC (statut cadre, groupe 2) + prime fin d'année
- Expérience :
- 5 An(s) - Sur un poste similaire
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Administrateur / Administratrice de théâtre
- Code ROME :
- L1305 – Directeur / Directrice artistique spectacle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du directeur, l'administratrice ou l'administrateur contribue activement au développement et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la Scène nationale.
Il/elle est responsable de la gestion administrative, budgétaire et financière de TANDEM, de la bonne application des obligations légales et du pilotage du pôle ressources.
À ce titre, l'administratrice ou l'administrateur a en charge les missions suivantes :
- Vous assurez l'élaboration, l'exécution et le suivi du budget de la Scène nationale
- Vous supervisez, avec l'appui de l'administrateur adjoint - chef comptable, la paie et la comptabilité, préparez l'arrêté des comptes et les états financiers en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Vous élaborerez des stratégies de financement propices au développement de l'activité et au maintien de la santé financière de l'association
- Vous gérez la trésorerie, élaborez son plan et travaillez en concertation avec la banque
- Vous entretenez une qualité de dialogue avec les financeurs et élaborez les demandes de subventions
- Vous collaborez avec les responsables de services pour le suivi des budgets délégués et les réponses aux appels à projets
- Vous préparez et vous suivez les contrats/conventions et échangez avec les équipes artistiques et les partenaires sur les modalités administratives et logistiques des activités
- Vous êtes responsable de l'accueil des artistes et y travaillez avec l'appui d'une attachée
- Vous contribuez à la vie de l'association en lien avec la présidence et le directeur, avec l'appui de l'assistante de direction
- Vous assurez l'encadrement et l'animation du pôle ressources (4 personnes) et la qualité de sa collaboration avec l'ensemble des pôles et services
COMPÉTENCES ET PROFIL :
- Expérience significative sur un poste similaire
- Formation supérieure en gestion ou en administration des entreprises culturelles
- Très bonne maîtrise de la gestion comptable et budgétaire, de la législation sociale et fiscale
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant et l'ensemble de la scène artistique contemporaine
- Qualités relationnelles et d'encadrement, sens du dialogue, capacité à travailler en partenariat
- Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft 365), d'un logiciel de planification (Régie Spectacle) et des logiciels de paie et de comptabilité
- Maitrise de l'anglais
- Disponibilité soirs et week-ends (permanences d'encadrement des représentations)
CONDITIONS :
Poste avec des déplacements réguliers entre les sites d'Arras et de Douai. Travail sur sites.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 8 novembre 2026 à l'attention de Gilbert Langlois, directeur, par courriel à l'adresse rh@tandem.email. Les entretiens peuvent être également organisés sur la période de publication de l'annonce.
Poste à pourvoir dès maintenant, selon disponibilités.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Sur un poste similaire (exigée) — Sur un poste similaire
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Gestion des entreprises culturelles
Compétences :
- Gestion budgétaire de projets (souhaité)
- Gestion de projets artistiques (souhaité)
- Promouvoir une proposition, un projet (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Mener des études de faisabilité économique (exigé)
- Négocier avec des partenaires et sponsors (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Déplacements entre les sites Arras et Douai Zone régionale
Salaire et avantages
Selon profil, expérience et grille de la CCNEAC (statut cadre, groupe 2) + prime fin d'année
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
HIPPODROME DE DOUAI THEATRE D'ARRAS DIT
Secteur d’activité : Arts du spectacle vivant
Code NAF : 90.01Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement