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ADJOINT RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

INTERMARCHE · Saint-Agathon (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
INTERMARCHE
Lieu de travail :
22 - Saint-Agathon 22200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention collective
Expérience :
18 Mois
Métier :
Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires
Code ROME :
D1502 – Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous secondez le Responsable de rayon et prenez une part active à la vie commerciale de l'espace Fruits & Légumes.

Vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes :

Commerce & Théâtralisation : Vous mettez en scène le rayon pour le rendre attrayant, coloré et innovant. Vous adaptez l'offre selon la saisonnalité et les besoins des clients pour déclencher le coup de cœur et l'achat.
Gestion & Logistique : Vous vérifiez l'état des stocks, gérez la démarque (la casse) et passez les commandes d'approvisionnement. Garant de la qualité, vous assurez la rotation, la conservation optimale des produits et le respect strict des normes d'hygiène.
Management : Vous animez, encadrez et coordonnez votre propre équipe de mise en rayon au quotidien (organisation du travail, transmission du savoir-faire).

Profil recherché

Expérience : 18 Mois (exigée)

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Superviser le stockage des produits (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Assurer la propreté des rayons (souhaité)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

selon convention collective

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

INTERMARCHE

Secteur d’activité : Supermarchés

Code NAF : 47.11D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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