Adjoint responsable de caisse (H/F)
GRAND FRAIS · VILLE LA GRAND (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- GRAND FRAIS
- Lieu de travail :
- 74 - VILLE LA GRAND 74100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2047.34 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Adjoint / Adjointe chef de caisses
- Code ROME :
- D1508 – Responsable de caisses
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
Être caissier central, c'est avant tout :
- Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
- Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles
- Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
- Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
- Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
- S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez !
- Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
- Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
- Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun
Aujourd'hui vous avez :
- L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
- La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
- L'expérience du service client et/ou de l'encaissement
- La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire
Nous rejoindre, c'est :
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
- Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
- Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
- Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre dès que possible !
- Un salaire brut mensuel de 2047.34 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Planification des tâches et gestion des priorités (exigé)
- Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses (exigé)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exigé)
- Organiser le travail d'une équipe (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En environnement bruyant
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2047.34 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
GRAND FRAIS
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement