Adjoint manager réception (H/F)
ROSES DE MAI · GRASSE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ROSES DE MAI
- Lieu de travail :
- 06 - GRASSE 06130
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros - + prime
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable de la logistique distribution
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SuperU Plascassier, recherche un adjoint manager réception H/F : Vous avez la responsabilité :
Accueillir les transporteurs et contrôler la conformité des livraisons.
- Décharger les marchandises et assurer leur stockage de manière optimisée.
- Alimenter le magasin pour éviter les ruptures de stock.
- Veiller au respect des règles de sécurité au sein de la zone de réception.
Vous devez être titulaire du Caces 489 pour ce poste
Poste en roulement matin/après-midi. Au plus tôt 4h30 au plus tard 19h
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros - + prime
+ prime
L’entreprise
ROSES DE MAI
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement