Adjoint(e) Responsable Logistique (H/F)
GREEN POWER TECHNOLOGIE · Étrelles (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- GREEN POWER TECHNOLOGIE
- Lieu de travail :
- 35 - Étrelles 35370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13e mois
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de gestion logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoindre Green Power Technologie, c'est intégrer une entreprise dynamique et entrepreneuriale, dans un secteur d'avenir, avec une véritable dimension internationale.
Un poste au cœur de la Bretagne
Le poste est basé à Étrelles (35), dans un environnement facilement accessible depuis les principaux bassins d'emploi de la région.
- À seulement 7 km de Vitré
- Environ 40 km de Rennes
- À proximité immédiate d'Argentré-du-Plessis et de l'axe Rennes-Laval
Votre quotidien chez GP :
Assurer la coordination opérationnelle quotidienne des activités logistique et approvisionnements, garantir la fiabilité des données et le respect des processus et contribuer activement à l'amélioration de la performance du service.
Véritable relais du Responsable logistique ; le manager, l'adjoint(e) dispose d'une vision transversale des flux entrants et sortants lui permettant d'assurer la continuité du service et le remplacement opérationnel du Responsable en cas d'absence.
Vos missions concerneront :
Coordination opérationnelle des flux
- Coordonner au quotidien les flux entrants et sortants.
- Suivre les réceptions, préparations, expéditions et livraisons.
- Identifier les anomalies, les retards et les litiges logistiques courants, et coordonner leur résolution.
- Assurer le suivi opérationnel des transporteurs et des prestataires logistiques.
- Accompagner l'équipe logistique dans la réception et la préparation des marchandises.
Fiabilité des outils et des données
- Garantir la qualité et la cohérence des données logistiques entre l'ERP et le WMS.
- Suivre les factures de transport.
Processus et amélioration continue
- Participer à la formalisation des procédures et des modes opératoires et veiller au respect des règles définies.
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations et contribuer aux projets d'optimisation et de digitalisation.
Suppléance du Responsable Logistique
Formé(e) aux principaux processus, vous assurez en son absence :
- La coordination quotidienne de l'équipe et la gestion des priorités opérationnelles.
- La relation avec les principaux transporteurs et prestataires.
Ce rôle de suppléance ne confère pas, en fonctionnement nominal, l'ensemble des responsabilités managériales et stratégiques du Responsable.
Coordination transverse et Relations
- En interne : être l'interlocuteur opérationnel privilégié des équipes Commerce, ADV et Achats sur le suivi des dossiers, et travailler avec le Responsable Logistique et la Finance.
- En externe : échanger avec les fournisseurs, les transporteurs et les prestataires logistiques.
Prise de poste Janvier 2027 - Accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Logistique (exigé) — supply chain
Compétences :
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
- EXCEL MAITRISE AVANCEE (exigé)
- CACES 1 3 5 (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros - 13e mois
13e mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
GREEN POWER TECHNOLOGIE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Code NAF : 46.52Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement