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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F)

SESSAD FIL D'ARIANE · Grenade (Haute-Garonne)

Recruteur :
SESSAD FIL D'ARIANE
Lieu de travail :
31 - Grenade 31330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2702.2 Euros
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Attaché / Attachée de direction
Code ROME :
M1604 – Assistant / Assistante de direction
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché au Directeur d'Etablissement l'Adjoint(e)de direction aura les missions suivantes:

-assurer une fonction de pilotage de conseil d expertise et d'information auprès de l'equipe pluridisciplinaire
-maîtriser le projet associatif, le projet d'établissement, le projet de pôle et des unités, le reglement de fonctionnemnet et le reglement intérieur

- assurer la gestion et animation des ressources humaines :
il est garant du pilotage RH des professionnels , de la gestion RH via Octime
- Sélectionne et recrute le personnel et les stagiaires (avec validation de la direction)
- Coordonne et organise les actions de formation avec l'assistante de direction
- Accompagne les équipes dans l'élaboration de projets et de transferts
- Supervise l'accueil des nouveaux embauchés et des stagiaires
- Organise l'accueil des stagiaires et les évaluations de stage
- Peut siéger aux réunions du CSE à la demande du directeur de bassin

-assurer la gestion budgetaire financiere et comptable :
il est garant de la bonne utilisation du budget éducatif de son pôle et de la mise en place d'outils, en lien avec le service financier , il vérifie et valide les dépenses relatives à l'activité des unités , il suit les budgets de son champ d'intervention (tableau de bord) il remplit et contrôle les tableaux de bord d'activité

-assurer la gestion administrative technique et logistique:
il participe à l'organisation des admissions des jeunes et en est garant (admission, contrat de séjour)
il rédige les documents techniques et tout autre document rendu nécessaire par le fonctionnement
du dispositif, et assure la centralisation de cette documentation
il Veille à la mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes
et en l'absence du directeur, gère les situations d'urgence en lien avec le directeur de bassin ou
l'astreinte bassin

*assurer les relations avec les organismes exterieurs
Il participe au contact avec le tissu associatif, le réseau, les partenaires et les collectivités locales
il développe des réseaux partenariaux (EN, MDPH, ASE, pédopsychiatrie.) il représente le DITEP dans les instances externes et auprès des partenaires

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS- MASTER2

Compétences :

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
  • Exp dans la protection de l enfance et/ou handicap (exigé)
  • autonomie dans le poste (exigé)
  • Être en capacité de manager une équipe (exigé)
  • Assurer une gestion budgétaire saine de ses unités (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2702.2 Euros

  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SESSAD FIL D'ARIANE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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