Adjoint(e) d'animation (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, la ville de Beuvrages recherche un(e) animateur(trice) pour renforcer l'équipe de la maison de la jeunesse .
Sous l'autorité directe du responsable de la Maison de la jeunesse vos missions seront:
Activités principales :

- En lien avec le responsable du lieu, conception et planification des programmes d'activités et de loisirs pour la maison des jeunes (16-25 ans).
- Recherche d'activités innovantes.
- Animation des groupes de jeunes pendant le temps péri et extrascolaire.
- Accompagnement des jeunes dans la démarche de projets.
- Accompagnement des jeunes dans leur engagement citoyen.
- Organisation d'actions de valorisation des projets de jeunes.
- Participation à l'animation du Point Jeunes (information, orientation et accompagnement des jeunes).
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gestion du matériel.
- Rédaction de bilans, comptes-rendus
Activités spécifiques :
- Participation à l'encadrement de séjours.
- Participation à diverses actions du service en fonction des besoins (manifestations, débats, actions de sensibilisations en direction des jeunes et parents.).

Degré d'autonomie :
- Préparation des programmes d'activités et des différentes animations en communication permanente avec le responsable.
- Autonome dans l'animation et la gestion du groupe de jeunes en liaison avec le responsable.
- Autonome dans l'animation du Point Jeunes en liaison avec le responsable.
- Responsable des enfants et des jeunes qui lui sont confiés.

Technicité du poste (savoir-faire)
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
- Evaluer les besoins et demandes du public.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes.
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
- Prendre en compte les différences entre les jeunes.
- Repérer les jeunes en difficulté et orienter.
- Mobiliser les ressources du territoire.
- Elaborer et mettre en œuvre les programmes d'activités en cohérence avec le projet de la structure.
- Diversifier l'offre d'animation et mettre en place de nouvelles activités adaptées au public.
- Budgétiser le programme d'activités.
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines.
- Bâtir des séances et supports d'animation.
- Valoriser les actions développées par les jeunes
- Répertorier les outils nécessaires à l'activité (matériel, équipements.).
- Vérifier l'application des règles de sécurité.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
- Répondre aux demandes spécifiques des jeunes dans le cadre des missions du point jeunes.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Compétences exigées par le poste (savoirs et savoir être)
- Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local.
- Connaître la fonction publique territoriale.
- Connaître le projet éducatif de la structure et les orientations de la collectivité.
- Posséder des notions de comptabilité.
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement.
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute.
- Posséder des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaître les rythmes de l'enfant.
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître les techniques d'information et de communication.
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles.
- Posséder une bonne méthodologie de travail (gestion du temps, organisation du travail).
- Notions de psychologie