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Adjoint de production viti-vini (H/F)

SOCIETE CIVILE DU CHATEAU LEZONGARS · VILLENAVE DE RIONS (Gironde)

Recruteur :
SOCIETE CIVILE DU CHATEAU LEZONGARS
Lieu de travail :
33 - VILLENAVE DE RIONS 33550
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à définir selon expérience
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien en viticulture / Technicienne en viticulture
Code ROME :
A1301 – Technicien / Technicienne en agriculture
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La SCEA LAGAUX, exploitation viticole située au Château de Lezongars, dans le secteur de l'entre-deux-mers, recherche son futur Adjoint de Production Viti-Vinicole (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité et de seconder le Responsable dans la gestion quotidienne du vignoble et du chai.

Nous recherchons une personne passionnée par la vigne et le vin, souhaitant s'investir durablement dans une structure dynamique où autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.

Vos missions :
En collaboration directe avec le Responsable de Production, vous participerez à l'organisation et au suivi de l'ensemble des travaux liés à la production viticole et vinicole :

Partie viticole :
- Participation à la planification et au suivi des travaux de la vigne
- Encadrement ponctuel des équipes permanentes et saisonnières en cas d'absence du responsable
- Suivi des travaux mécanisés et des interventions manuelles
- Contrôle de la qualité des travaux réalisés

Partie vinicole :
- Participation aux travaux de cave et aux vinifications
- Suivi des élevages et opérations de chai
- Gestion des stocks de produits et consommables
- Application et suivi des procédures qualité, hygiène et traçabilité

Gestion et organisation :
- Appui au Responsable de Production dans l'organisation quotidienne de l'exploitation
- Participation au suivi du matériel et des prestataires

Profil recherché :
- BTS Viticulture-Œnologie minimum
- Licence professionnelle, diplôme d'ingénieur agronome ou formation équivalente appréciés

Expérience et compétences :
- Solides connaissances en viticulture et en vinification
- Première expérience réussie sur un poste technique
- Bonne maîtrise des pratiques culturales et du fonctionnement d'une exploitation viticole
- Sens de l'organisation

Qualités personnelles :
- Dynamique et impliqué(e)
- Esprit d'équipe
- Goût du terrain
- Rigueur et autonomie
- Envie d'évoluer au sein d'une entreprise en développement

Ce que nous vous proposons :
- Un poste à responsabilités avec une réelle proximité avec la direction technique
- Une exploitation reconnue au sein d'un groupe viticole en développement
- Un environnement de travail stimulant au cœur de l'Entre-deux-Mers
- Des perspectives d'évolution pour un candidat souhaitant s'inscrire dans la durée.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — BTS viticulture-oenologie

Compétences :

  • Caractéristiques des écosystèmes (souhaité)
  • Techniques culturales (souhaité)
  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

à définir selon expérience

L’entreprise

SOCIETE CIVILE DU CHATEAU LEZONGARS

Secteur d’activité : Culture de la vigne

Code NAF : 01.21Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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