Adjoint de direction (H/F)

La Résidence Ker an Dero recrute un(e) adjoint de direction à temps non complet (80%).
La Résidence Ker an Dero est Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) situé à 5 km au Sud de Morlaix.
Il s'agit d'un établissement public territorial qui héberge 60 résidents.
Lien YOUTUBE : https://www.youtube.com/watch?v=PUrkKnZRHII

L'adjoint de direction de l'EHPAD assure et participe, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., au bon fonctionnement global de l'établissement, notamment à la gestion budgétaire, administrative, la qualité, le développement et les ressources humaines de la Résidence Ker An Dero.

Le poste est à pourvoir à compter du 01/01/2027.

Le recrutement de l'adjoint de direction de l'EHPAD répond à un besoin non permanent dans un premier temps, mais le poste pourrait être pérennisé par la suite.
Le contrat initial serait de 1 an.

En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous conditions, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.

Principales tâches et activités :
En tant qu'adjoint de direction de l'EHPAD, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la gestion globale de l'établissement. Vos principales missions s'organiseront autour des responsabilités suivantes :

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS :
- Supervision et coordination :
- Des services administratifs (comptabilité, accueil, secrétariat, informatique)
- Du service soin (en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice)
- Du services hébergement ; cuisine, entretien, hôtellerie, lingerie (en collaboration avec la responsable hébergement et le responsable des cuisines)
- Des relations avec les intervenants extérieurs (médecins, bénévoles, stagiaires)

- Démarche qualité et projets :
- Garant de la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que de la politique de développement et des actions stratégiques définies.
- Responsable des démarches qualité et des évaluations interne/externe.

- Suivi des infrastructures :
- Veille au bon entretien et à la maintenance des bâtiments et équipements.

Et en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines :
- Administration et suivi du personnel
- Organisation de la communication interne et externe
- Évaluation des personnels

Conditions générales d'exercice :

L'adjoint de direction de l'EHPAD, délégué par la Directrice, doit gérer un emploi du temps exigeant entre réunions internes, travaux personnels (rapports, projets) et respect de délais incompressibles, tout en faisant preuve d'une grande disponibilité.

Profil recherché :

Qualifications :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 dans les domaines médico-social, social ou sanitaire
- Expertise en gestion de projets, méthodes d'évaluation, démarches qualité, et gestion documentaire

Compétences techniques :
- Fortes compétences managériales et aptitude au pilotage stratégique
- Capacités en dialogue, gestion de situations complexes, et force de proposition
- Organisation, esprit d'initiative, et capacité à fédérer les équipes

Savoir être :
- Rigueur, autonomie, discrétion
- Diplomatie, écoute active et capacité d'adaptation
- Réactivité et disponibilité face aux priorités.

Conditions de travail :
- Participation aux instances de gouvernance (Conseil de Vie Sociale, Conseil d'Administration, etc.)
- Poste impliquant une obligation de confidentialité
- Disponibilité

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à :
Mme la Directrice du C.C.A.S.
CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / 02 98 72 64 00)
Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : direction@poleactionsociale-plm.fr