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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Adjoint de direction en résidences sociales (H/F)

HENEO · Paris

Recruteur :
HENEO
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.

Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.

Rattaché à un pôle, l'Adjoint(e) de Direction a pour mission principale de seconder et suppléer le Directeur de résidences dans la gestion des résidences du pôle, d'assurer l'accueil, de maîtriser la gestion locative et l'accompagnement administratif des personnes hébergées et de participer à la gestion du patrimoine des résidences

Le pôle de gestion Nollet est composé de 6 résidences sociales situées dans le 9e, 16e et 17e arrondissement.

Vous assurez la gestion des logements conformément aux normes et aux directives : commercialisation des logements, établissement des états des lieux entrées/sorties, élaboration des contrats de location et autres documents administratifs, gestion des encaissements et des dépôts de garantie, optimisation et gestion des prestations annexe.

Vous aurez pour principales missions :
- Préparer les dossiers pour la commission d'attribution des logements conventionnés
- Suppléer le directeur de résidences en cas d'absence : présentation des dossiers CAL, lors de réunions internes ou externes
- Engager le processus pré contentieux et contentieux
- Vieller à l'entretien du patrimoine (travaux d'entretien, rénovation...)
- Participer à l'exécution des plans de travaux prévisionnels

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
  • Etablir un bail immobilier (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
  • Analyser une demande de location (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 29000.0 Euros à 33000.0 Euros

  • CSE
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports

L’entreprise

HENEO

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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