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Adjoint d'exploitation ostréicole H/F (H/F)

EOBOSS · LEGE CAP FERRET (Gironde)

Recruteur :
EOBOSS
Lieu de travail :
33 - LEGE CAP FERRET 33970
Type de contrat :
Saisonnier - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide d'élevage ostréicole
Code ROME :
A1430 – Ouvrier / Ouvrière aquacole
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'ostréiculture, un Adjoint au Responsable d'exploitation ostréicole (H/F) pour participer à la gestion quotidienne de l'exploitation et au suivi des activités de production des huîtres.

Vos missions
Assister le responsable d'exploitation dans l'organisation et la gestion des activités ostréicoles.
Participer aux opérations d'élevage, de suivi de croissance, de tri, de calibrage et de conditionnement des huîtres.
Superviser les travaux sur les parcs à huîtres et veiller au bon déroulement des opérations de production.
Participer à l'encadrement et à la coordination des équipes.
Organiser les tâches quotidiennes en fonction des marées, des saisons et des impératifs de production.
Contrôler la qualité des huîtres et veiller au respect des normes sanitaires et de traçabilité.
Assurer le suivi du matériel, des équipements et des stocks.
Participer à la préparation des commandes et aux expéditions.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'hygiène.
Remplacer le responsable d'exploitation en son absence.

Profil junior accepté

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Installation d'un naissain (souhaité)
  • Conditionner des produits (souhaité)
  • Récolter le produit d'un élevage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

EOBOSS

Notre groupe a pour vocation de répondre à toutes vos demandes en terme de mise à disposition de main d'oeuvre, de personnel hautement qualifié et en terme de formation et qualification de personnel.

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (ge4733.tzportal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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