Adjoint d'animation H/F
SELESTAT (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - SELESTAT 67600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 22H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- 1040E nets/mois + 13èMCNAS, participation employeur à la mutuelle santé etprévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour),
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour),
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement),
o participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
o comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil, fait régulièrement l'appel et signale les changements,
o surveille activement tous les moments de la journée,
o aide pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains,
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.).
o veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant,
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant l'échange,
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur.
- Met en œuvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement et avec l'animateur-référent auquel il est rattaché,
o prépare, met en œuvre et réalise les animations,
o met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public et dans le respect des rythmes des enfants,
o anime chaque moment d'animation auprès des enfants,
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants,
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux animateurs- référents.
- Participe à la relation avec les familles :
o assure les transmissions quotidiennes en direction des familles,
o prend part aux actions en relation avec les familles.
- Participe au fonctionnement du site et enrichit la vie de l'équipe d'animation :
o participe aux réunions d'équipe et aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs),
o entretient des relations quotidiennes avec ses collègues, les partenaires et les usagers, apporte et partage ses connaissances et ses savoirs,
o utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel,
o nettoie et remet en état les locaux selon les protocoles mis en place.
- S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service jeunesse intercommunal, .) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat).
Deux postes sont à pourvoir, l'un pour fin septembre, l'autre pour mi-octobre.
Temps de travail annualisé, variable en fonction des obligations de service.
Interventions ponctuelles les WE et en soirée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — ou BAFD/BAFA...
Compétences :
- Connaissance des jeux éducatifs (souhaité)
- Gestion de la diversité culturelle (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (souhaité)
- Droit de l'enfant et protection des mineurs (exigé)
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs (souhaité)
- Réglementations des centres de loisirs (souhaité)
- Sécurité des espaces de jeu (exigé)
- Communication avec les enfants et les adolescents (exigé)
- Techniques d'animation de groupes (souhaité)
- Techniques de motivation (souhaité)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (exigé)
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes (exigé)
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge (souhaité)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (exigé)
- Communiquer efficacement avec les familles (exigé)
- Encourager la participation de chaque membre du groupe (exigé)
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes (exigé)
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité (exigé)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exigé)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
- Encourager l'expression personnelle des jeunes (exigé)
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité (exigé)
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques (exigé)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exigé)
- Encourager la participation active des personnes (exigé)
- Prévenir et résoudre les conflits (exigé)
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration (exigé)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (exigé)
- Veiller au respect des règles de vie collective (exigé)
- Assurer la sécurité des participants durant les activités (exigé)
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités (exigé)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités (souhaité)
- Capacité d'adaptation (exigé)
- Connaissance de la réglementation SDJES (souhaité)
- PSC1 (souhaité)
- Connaissance du public, de ses besoins (exigé)
- Connaissance des accueils de loisirs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 22H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En environnement bruyant
Déplacements : Sur le site Wimpfeling
Salaire et avantages
1040E nets/mois + 13èMCNAS, participation employeur à la mutuelle santé etprévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement