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Adjoint au Responsable du Département RAMS (H/F)

COMPAGNIE DES SIGNAUX · Ulis (Essonne)

Recruteur :
COMPAGNIE DES SIGNAUX
Lieu de travail :
91 - Ulis 91940
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Ingénieur / Ingénieure sécurité des procédés industriels
Code ROME :
H1313 – Ingénieur / Ingénieure sécurité incendie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Adjoint au Responsable du Département RAMS (H/F) en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social.

Le poste que nous vous proposons :
Rattaché(e) au Responsable du Département RAMS, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel et managérial du département, particulièrement concernant les équipes à l'international des branches et filiale de CSEE (Allemagne, Espagne, Corée, UK, Italie) et contribuerez à garantir la bonne réalisation des activités RAMS (FDMS) sur l'ensemble des projets concernés dans ces branches et filiale. Vous participerez aussi au support des équipes d'offre dans la préparation des réponses aux appels d'offres.
Vous assurez un rôle de relais du Responsable du Département dans l'organisation de l'activité, le management des équipes et le suivi des engagements en matière de coûts, qualité et délais.
Dans un environnement ferroviaire exigeant en matière de sûreté de fonctionnement, vous contribuez par ailleurs à garantir l'application des processus RAMS et la conformité des activités aux référentiels et normes applicables.

Vos principales missions incluent :
Pilotage du département et management
- Seconder le Responsable du Département RAMS dans le pilotage et l'organisation des activités du département
- Participer au management hiérarchique de l'équipe : fixation des objectifs, entretiens individuels, accompagnement des collaborateurs, développement des compétences et participation aux recrutements
- Organiser et répartir les activités au regard des priorités projets et des compétences disponibles
- Élaborer et suivre le plan de charge des ressources RAMS et anticiper les besoins en compétences
- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs
- Représenter le département, par délégation de son responsable, sur certains sujets ou instances en fonction des besoins

Pilotage opérationnel et projets
- Superviser la bonne réalisation des activités RAMS sur les projets (Plans de sûreté de fonctionnement, analyse de dangers, registre des risques, constitution des dossiers de sécurité, .)
- Suivre les engagements en matière de coûts, qualité et délais
- Suivre les budgets associés aux activités RAMS et contribuer à leur maîtrise
- Collaborer avec les responsables de projets afin d'identifier leurs enjeux, priorités et besoins en ressources
- Coordonner la préparation des dossiers de sécurité auprès des évaluateurs indépendants, des clients et des autorités de sécurité
- Identifier les éventuels écarts ou risques et proposer les actions correctives nécessaires
- Suivre les indicateurs de performance de l'activité et assurer le reporting auprès du Responsable du Département
Expertise RAMS et amélioration continue
- Veiller à l'application des processus et méthodes RAMS ainsi qu'au respect des référentiels normatifs applicables
- Garantir l'indépendance des fonctions RAMS vis-à-vis des équipes projet, conformément aux exigences d'organisation des normes EN50126 et EN50129
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations du département RAMS
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes sur les sujets complexes
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques, à la capitalisation du retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de travail
- Participer au développement et au maintien des compétences techniques au sein du département

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Réglementation sécurité incendie (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

COMPAGNIE DES SIGNAUX

La Compagnie des Signaux (CSEE) est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l'automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont équipées par CSEE de systèmes de signalisation, à la fois le long de voies et à bord des trains. Ces dispositifs permettent d'assurer un intervalle le plus court po

Secteur d’activité : Fabrication d'autres matériels électriques

Code NAF : 27.90Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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