Adjoint au coordinateur périscolaire et directeur (H/F)
MAIRIE · LA FERTE-SAINT-AUBIN (Loiret)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 45 - LA FERTE-SAINT-AUBIN 45240
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents)
Par voie contractuelle ou mutation
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21,
offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne.
Le poste est placé sous la responsabilité directe de la coordinatrice périscolaire de l'école, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education.
Missions :
Activités de coordination adjointe périscolaire pendant les périodes scolaires, et de direction en vacances scolaires :
- Participation à la définition des orientations stratégiques des activités périscolaires
- Promotion et évaluation des actions/projets de l'équipe et du service
- Contrôle de l'application de la règlementation en vigueur
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative, budgétaire et ressources humaines (annualisation, absence)
- Animation de réunions et pilotage des équipes
- Développement des collaborations internes ou externes
Répartition de l'activité :
- Les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : accueil périscolaire et pause méridienne
- Le mercredi : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
- Les vacances scolaires : accueil de loisirs maternelle, élémentaire ou Maison des Jeunes
Activités d'animation
- Planification, conception, animation et évaluation de projets d'animation et activités socio-éducatives
- Animation des groupes d'enfants
- Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Communication avec les familles et accueil du public
Profil :
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de l'animation
Maîtrise de la réglementation en vigueur de la DRAJES, et de la méthodologie de projet
Savoir identifier, analyser et diffuser l'information
Maitrise de l'outil informatique
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et organisationnelles
Autonomie, disponibilité et force de proposition
Qualité d'écoute, capacité à planifier et à anticiper
Capacité managériale
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public
Diplôme requis : BAFD ou équivalent, complet ou en cours - Permis B
Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur prévoyance et santé
Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 novembre 2026 à :
Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN
ou par courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Enfance (exigé) — BAFD
- Aucune formation scolaire — Enfance (souhaité) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail en horaires fractionnés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un pôle secrétariat administratif de 3 agents
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement