Adjoint administratif comptabilité/finance (H/F)
EHPAD FONFREDE · EYMET (Dordogne)
- Recruteur :
- EHPAD FONFREDE
- Lieu de travail :
- 24 - EYMET 24500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2195.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Code ROME :
- M1213 – Assistant / Assistante comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Directeur et Directeur Délégué de l'EHPAD FONFREDE, l'adjoint(e) administratif(ve) participe à la gestion comptable et budgétaire de l'EHPAD, dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la réglementation hospitalière.
Missions principales:
L'élaboration, le suivi et l'analyse de l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et de l'ERRD (État Réalisé des Recettes et des Dépenses), ;
Le suivi de l'exécution budgétaire tout au long de l'exercice, en lien avec le comptable public ;
Le traitement des dépenses : émission des (mandats /titres) et contrôle des pièces justificatives ;
Le traitement de la facturation des résidents
La gestion des commandes auprès des fournisseurs (bons de commande, suivi des livraisons et relances) ;
La contribution au suivi des relations avec la Trésorerie, les autorités de tutelle (ARS, Conseil départemental), les fournisseurs et partenaires ;
L'accueil physique et téléphonique des prestataires
Profil recherché
Formation : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration publique (Bac à Bac+2 minimum).
Expérience : Expérience confirmée dans un service financier d'un établissement public de santé ou médico-social (EHPAD, hôpital, etc.) exigée.
Compétences requises :
Maîtrise des règles de la comptabilité publique hospitalière (M22, EPRD/ERRD, nomenclature budgétaire et comptable) ;
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique hospitalière ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — diplôme en comptabilité
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Codifier une facture (souhaité)
- comptabilité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2195.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
EHPAD FONFREDE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement