Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration (H/F)
CREP'EAT · MONTESSON (Yvelines)
- Recruteur :
- CREP'EAT
- Lieu de travail :
- 78 - MONTESSON 78360
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1944.4 Euros à 1944.41 Euros - prime trimestrielle max de 1200€ brut à se partager avec le manager (selon atteintes d'objectifs)
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie
- Code ROME :
- G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Notre grande famille Crep'eat est une enseigne de restauration rapide proposant des crêpes et des galettes préparées de façon traditionnelle, à la minute, devant le client.
Notre enseigne nationale compte plus de 50 restaurants présents sur tout le territoire français.
Nous proposons un cadre de travail soigné, épuré et convivial ainsi qu'une cuisine respectant les traditions bretonnes avec des produits de qualité uniquement. Nos menus complets et équilibrés ont su plaire.
Notre devise : Préparation rapide devant le client, hygiène et accueil irréprochable, praticité, qualité !
En tant qu'assistant du responsable du point de vente, vos missions seront les suivantes :
Caisse : Accueil client, prise de commande et encaissement,
Salle : Service au client, gardé un espace propre,
Production : Préparation de l'ensemble de nos produits devant le client en respectant les procédures d'assemblage et d'hygiène
Par ailleurs, vous serez en charge d'épauler le responsable dans la réalisation de plusieurs taches administratives:
La passation des commandes
Participer à la formation des nouveaux équipiers
La gestion administrative des caisses
Gestion des stocks
Dynamiser et orchestrer les services lors de l'absence du responsable
Qualités requises :
Faire preuve des qualités d'un Equipier Polyvalent modèle,
Avoir des capacités de management et de leadership,
Faire preuve d'autonomie et d'initiative : vous êtes le responsable opérationnel du restaurant,
Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et l'organisation du travail de votre équipe,
Faire preuve d'un fort sens commercial,
Être une personne de confiance.
Rejoindre notre équipe c'est aussi des évolutions en fonction de votre profil et de vos envies, des horaires de journées sans coupure et un cadre de travail agréable.
Vous êtes motivé(e) , dynamique vous aimez prendre soin des clients et vous avez un bon relationnel ? Vous êtes fiable et rigoureux(se) ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Poste à pourvoir au centre commercial carrefour Montesson.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Horaires flexibles
Pourboire
Fermé le dimanche
Prime Trimestrielle
Pas de coupure
Travail de journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant (souhaité)
- Gérer l'entretien des équipements et installations (exigé)
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site (exigé)
- Résoudre les problèmes opérationnels courants (souhaité)
- Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence (exigé)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1944.4 Euros à 1944.41 Euros - prime trimestrielle max de 1200€ brut à se partager avec le manager (selon atteintes d'objectifs)
prime trimestrielle max de 1200€ brut à se partager avec le manager (selon atteintes d'objectifs)
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
L’entreprise
CREP'EAT
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement