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Adjoint-Adjointe de direction (H/F)

CRESCENDO RESTAURATION · Saint-Berthevin (Mayenne)

Recruteur :
CRESCENDO RESTAURATION
Lieu de travail :
53 - Saint-Berthevin 53940
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2600.0 Euros - Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + primes annuelles
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant
Code ROME :
G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'entreprise
Les Comptoirs d'Alice - la cuisine de produits frais, faite sur place et sous les yeux des clients
Chaque jour, dans nos restaurants, nous cuisinons des produits frais et de saison dans une ambiance conviviale, authentique et chaleureuse.
Notre ADN :
- Des plats, entrées et desserts préparés sur place, chaque jour
- Une cuisine élaborée à partir de produits frais et locaux
- Un environnement de travail dynamique, centré sur le collectif
- Des parcours d'évolution accompagnés par des formations continues

Les missions :
- Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais
Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant
- Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation
- Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés
- Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant

Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences :
- Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP
- Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients
- Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne
- BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire

Les comptoirs d'Alice, c'est :
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes
Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine

L'environnement de travail
- Formation à la prise de poste
- Accompagnement continu avec le responsable produit/concept
- Possibilités d'évolution vers des fonctions de direction
La polyvalence fait partie de notre organisation et s'inscrit dans une logique d'entraide et de fonctionnement collectif.

Engagement diversité
Les Comptoirs d'Alice étudient chaque candidature sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation, dans le respect de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Hôtellerie restauration (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros - Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + primes annuelles

Salaire : à partir de 29 K€ annuel Brut + primes annuelles

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration

L’entreprise

CRESCENDO RESTAURATION

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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