ACHETEUR OPEX INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
VIROFLAY (Yvelines)
- Lieu de travail :
- 78 - VIROFLAY 78220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13è mois, prime vacance
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Acheteur industriel / Acheteuse industrielle
- Code ROME :
- M1101 – Acheteur / Acheteuse
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Mission Générale:
L'acheteur OPEX Industriel (F/H) est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'achat sur plusieurs catégories d'achat OPEX Industriel comme par exemple les pièces et services industriels. Il/Elle est en charge de la construction du plan de performance et son pilotage. Il/Elle gère la relation avec les fournisseurs stratégiques groupe. Il/Elle collabore étroitement avec la direction ingénierie pour aligner les besoins techniques et les objectifs d'achat, tout en soutenant l'innovation et les initiatives RSE du groupe. Le poste exige une appétence technique, des compétences en négociation et une maîtrise de l'anglais
Missions:
-Définir une stratégie d'achat sur ses catégories : Identifier des axes de performance achats (Consolidation, Rationalisation, simplification du besoin, mise en concurrence et élargissement du panel fournisseur) au sein de ses catégories et de son portefeuille de fournisseur. Aider dans la définition des plans de progrès filiales/fournisseurs.
-Recenser et analyser les besoins : recenser et consolider les besoins sur les catégories en utilisant les outils existants (SAP, Coswin, Infocentre achats)
-« Source to Contract » : Responsable de la bonne application du process Source to Contract sur les catégories dont il aura la charge : Sourcing, Appels d'offres, Négociations, Sélection et contractualisation des fournisseurs. Tout en s'appuyant sur les métiers transverses tels que l'ingénierie corporate, le service juridique, etc.
-Assurer le déploiement des contrats en filiales : être garant de la bonne application des contrats, des conditions commerciales au sein des filiales. Animer le déploiement des contrats cadres ainsi que la remontée de besoins auprès des clients internes : responsable maintenance, responsables travaux neufs, responsable achats filiales.
-Animer la relation et la performance des fournisseurs stratégiques de sa catégorie : Anime la performance des fournisseurs de sa catégorie. Suivi des indicateurs Qualité-Service-Compétitivité. Aide à la résolution de litiges. Réalise des audits qualités fournisseurs si nécessaire. Analyse de risques.
-Supporter l'innovation et le plan RSE du groupe : A travers une veille active du marché fournisseur et un développement de partenariat avec nos fournisseurs, accompagne les grandes innovations et le plan RSE / OXYGEN du groupe sur sa dimension achat techniques en optimisant les TIME to MARKET tout en protégeant contractuellement cette innovation pour le groupe.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Négocier des conditions commerciales (souhaité)
- Négocier un contrat (souhaité)
- Maitrise industrie agroalimentaire (exigé)
- Catégorie OPEX Industriel (exigé)
- Maitrise de Power BI (exigé)
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Salaire et avantages
13è mois, prime vacance
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement