Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires (H/F)
CC DU VAL MARNAYSIEN · Beaumotte-lès-Pin (Haute-Saône)
- Recruteur :
- CC DU VAL MARNAYSIEN
- Lieu de travail :
- 70 - Beaumotte-lès-Pin 70150
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Horaires annuels...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon grille indiciaire FPT
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'accompagnement du transport
- Code ROME :
- N2207 – Agent / Agente d'accompagnement du transport
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien œuvre quotidiennement pour offrir aux familles et aux enfants du territoire des services de qualité. Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle assure notamment l'organisation et l'accompagnement des transports scolaires afin de garantir des trajets sécurisés pour les élèves.
Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires, pour le trajet du matin, les 2 trajets du temps de midi et le trajet du soir.
Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires annualisées
Lieu d'affectation : Secteur Courcuire - Beaumotte les Pin - Pin
Missions :
Assurer la sécurité des élèves pendant les transports :
- Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ;
- Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ;
- Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment au port de la ceinture ;
- Assurer un climat serein et garantir le respect des règles de discipline durant le trajet ;
- Être vigilant au comportement des élèves et prévenir toute situation à risque.
Profil recherché :
Compétences et connaissances :
- Connaissance des règles de sécurité applicables au transport d'enfants ;
- Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Sens de l'observation et de l'anticipation ;
- Aptitude à faire respecter les consignes avec bienveillance et fermeté ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Conditions d'exercice :
- Horaires adaptés aux circuits scolaires ;
- Temps de travail annualisé ;
- Travail autonome nécessitant une forte vigilance ;
- Contact quotidien avec les enfants, les familles et les équipes éducatives ;
- Port d'une tenue adaptée aux missions ;
Rémunération :
- Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale et le profil du candidat.
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val Marnaysien
Poste à pourvoir : dès que possible
CDD sur l'année scolaire 2026/2027
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP AEPE ou équivalent
Compétences :
- Respecter les horaires et itinéraires prévus (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Horaires annuels - Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
selon grille indiciaire FPT
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
CC DU VAL MARNAYSIEN
La communauté de Communes du Val Marnaysien est un établissement public de coopération intercommunale, située entre Doubs et Haute-Saône. Le territoire compte 45 communes, et près de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses compétences, tel que le domaine scolaire et périscolaire, le développement économique du territoire, la collecte et le traitement des déchets ménagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'aménagement numérique
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement