Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)
ENVIE 2E TOUL · TOUL (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ENVIE 2E TOUL
- Lieu de travail :
- 54 - TOUL 54200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
- Code ROME :
- K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous cherchez à rejoindre une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire, alors venez nous rencontrer. Nous pourrons vous partager nos valeurs ancrées dans le respect du développement durable, l'engagement solidaire dans la création d'emplois locaux & le développement de la valeur ajoutée humaine.
Dans le cadre de la programmation du départ d'un collaborateur, nous cherchons à intégrer un ou une professionnel.le de l'accompagnement socio-professionnel , pour une mission au sein des activités Envie en Lorraine.
Au sein du pôle social-rh d'Envie, l'intégration sera progressive pour une bonne adéquation à nos process du recrutement, à l'intégration jusqu'à l'accompagnement des salariés au rebond professionnel.
Le poste est riche en rencontres/partages internes et externes, les missions sont variées de part, notamment, les multiples métiers ouverts en insertion chez Envie.
De formation de niveau bac + 2 en CIP ou ASP, de préférence, avec une expérience professionnelle de l'accompagnement, vous vous sentez prêt à relever un nouveau challenge professionnel.
Nous vous proposons de travailler dans une ambiance collaborative, dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure humaine. Curieux, communiquant, positif et constructif, vous êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques tout en acceptant la remise en question dans un environnement qui évolue.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- maitrise des outils informatiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
L’entreprise
ENVIE 2E TOUL
Secteur d’activité : Collecte des déchets dangereux
Code NAF : 38.12Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement