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Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)

COMMUNE DE CHELLES · CHELLES (Seine-et-Marne)

Recruteur :
COMMUNE DE CHELLES
Lieu de travail :
77 - CHELLES 77500
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté - si diplômé
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
Code ROME :
K1224 – Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 22/10/2026
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la « Boussole », l'agent est chargé de la mise en œuvre du projet de la structure. Il / Elle accompagne les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs recherches d'informations et favorise leurs accès à l'autonomie. Force de propositions, l'agent sera amené à piloter des projets, conduire des entretiens individuels, animer des ateliers collectifs, débats et actions de sensibilisation.
Activités d'accueil et d'information : : Accueillir, informer et selon les besoins orienter le public auprès des partenaires associatifs et institutionnels sur tous les domaines de la vie quotidienne - Accompagner individuellement les demandes spécifiques du public : aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, méthodologie de recherche de stages, découverte des métiers.- Effectuer des recherches sur les sujets demandés par les jeunes et compiler des informations pertinentes pour répondre à leurs besoins - Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi de l'accueil.
Activités d'animation de l'information : Organiser et animer des ateliers autour de l'emploi, de la prévention, du numérique, de la découverte des métiers - Animer des permanences d'information hors les murs - Participation à des évènements liés aux missions de l'information jeunesse en directions des jeunes - Participer aux actions de communication (forums.).
Pilotage de projet : Établir et entretenir des partenariats avec d'autres organisations et institutions afin de garantir un accès étendu à des ressources et des services pour les jeunes - Développer des projets en lien avec les partenaires du territoire dans le cadre des missions de l'information jeunesse.
Autres activités : Participer aux réunions du Réseau Information Jeunesse
PROFIL
Connaitre le public jeune et son mode de comportement - Connaître le réseau de partenaires spécialisés capables de répondre aux besoins et questions du public jeune - Connaitre les dispositifs jeunesses- Maîtriser les techniques d'accueil, d'entretien et de communication - Connaître les techniques de médiation en situation conflictuelle - Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques - Capacité à animer un groupe et à élaborer des supports pédagogiques - Capacité à rendre compte d'observations et d'activités de manière écrite et orale - Sens du service au public - Qualité d'écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - si diplômé (débutant accepté) — si diplômé

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Action sociale (exigé) — animation, orientation ....

Compétences :

  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (souhaité)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros

L’entreprise

COMMUNE DE CHELLES

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (chelles.candidater.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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