Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'act (H/F)

Afin de répondre aux besoins croissants de la population, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres des Intervenants à domicile H/F, expérimentés et spécialisés dans la prise en charge de public fortement dépendant (âgé et/ou avec handicap).

Les postes à pourvoir en priorité sont basés sur les secteurs géographiques suivants : Thouars, Mauléon/Cerizay, Nueil-les-Aubiers, Bressuire, Moncoutant, Chiché, Faye-L'Abbesse, Parthenay.

Expert(e) dans les actes d'hygiène et de vie (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements), vous aurez à cœur d'accompagner nos usagers les plus dépendants dans leurs activités du quotidien, tout en favorisant leur autonomie.
Vous veillerez à compléter cette prise en charge par des stimulations sociale et physique de la personne, lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique.

Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est organisé en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée. Une disponibilité journalière correspondant aux besoins d'usagers dépendants est donc obligatoire (donc tôt le matin, en soirée et weekends).

Compétences clés
- Expérience exigée auprès de public fragile, âgé, ou avec handicap (mental -physique)
- Maitrise dans l'utilisation de matériel médicalisé à domicile (verticalisateur ou lève personne)
- Maitrise des gestes techniques liés aux gestes du quotidien d'une personne dépendante
- Sens de la relation humaine, qualité d'écoute
- Sens de l'organisation, ET du travail d'équipe, tout en restant en capacité de s'adapter face aux imprévus possibles lors d'une intervention à domicile
- diplômes recommandés : titre AVDF, BEPA SAP, DEAVS, DEAES, MCAD. Poste accessible malgré tout sans diplôme, mais avec une expérience à domicile ou en EHPAD ou structure Handicap de 12 mois.

Conditions
- Majoration 45 % du taux horaire sur dimanches et fériés
Rémunération selon avenant 61 de la branche de l'aide à domicile (à partir de 13.08 €/heure, ou 13.51 €/h minimum si diplôme validé + prime ancienneté).
contrat minimum de 120 h/mois et temps plein selon activité usagers de l'équipe dédiée.
Type d'emploi : CDI prioritairement
Véhicule et permis de conduire obligatoires. Remboursements des frais kilométriques professionnels.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR