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Accompagnateur de Projets de Jeunes (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION · ST NAZAIRE (Loire-Atlantique)

Recruteur :
LEO LAGRANGE ANIMATION
Lieu de travail :
44 - ST NAZAIRE 44600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2185.0 Euros à 2250.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions
Léo Lagrange Ouest est une association d'éducation populaire, opératrice des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale. Elle œuvre dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ainsi que dans l'animation des centres sociaux. Elle s'appuie aujourd'hui sur les compétences de près de 1 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 35 millions d'euros.
La Ville de Saint-Nazaire (44) accueille 72 000 habitants dont plus de 17% des 15/30 ans. La ville confie à l'association la gestion de « la Pépi », pépinière d'initiatives jeunesse hébergé au sein de l'équipement municipal La Source.
En binôme avec votre homologue, encadré-e par la Déléguée Territoriale de l'Animation et en lien avec le service jeunesse de la Ville de Saint-Nazaire, vous assurerez :
- La gestion et l'animation de la Pépi, pepinière d'initiative jeunesse sur trois grands volets :
o L'accompagnement, le soutien et la mise en valeur des parcours et des initiatives des jeunes (16 -25 ans) en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (ANCV, Contrat de Ville, etc.) et avec la mise en place de temps d'animation, d'informations et d'échanges (événementiels culturels, actions pédagogiques, actions partenariales);
o L'accompagnement, le développement et la conduite de projets d'actions collectives contribuant à l'engagement, à l'échelle de la ville et en lien avec les différents partenaires, répondant aux axes de la politique jeunesse de la Ville de St-Nazaire et;
o Le développement et l'organisation d'ateliers thématiques (citoyenneté, engagement, méthodologie de projets), de café-débats et de sorties dans le but de porter la parole des jeunes au niveau local et à l'extérieur
- Le développement d'actions hors les murs
- Le développement du partenariat avec les différents acteurs du territoire ;
- La communication de la Pépi (Affiches, articles, réseaux sociaux) ;
- La participation aux instances de pilotage de la mission (réunions, compte rendu).

Délai de réception des candidatures : 23 novembre 2026
Entretiens prévus le 1er décembre 2026
Poste à pourvoir le 5 janvier 2027 (avec passation en décembre 2026)
Profil
Savoir-faire :
- Solide connaissance du public jeune et des dispositifs jeunesse ;
- Capacité à organiser, animer et évaluer des projets en lien avec les objectifs éducatifs et citoyens.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi que des réseaux sociaux.
- Maitrise de la rédaction et la gestion budgétaire.
- Capacité à « l'aller vers » ;
- Maîtrise confirmée de la méthodologie et de l'accompagnement de projet ;

Savoir être :
- Capacité à travailler en autonomie en faisant preuve d'initiative pour innover et adapter les actions et capacité à travailler en binôme.
- Intérêt pour le travail partenarial et en réseau.
- Aptitude à aller à la rencontre des jeunes, à établir des relations de confiance et à travailler en réseau avec les partenaires.
- Fort intérêt pour le service public, la jeunesse et le travail collaboratif avec les institutions locales.

Avantages sociaux
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Délai de réception des candidatures : 23 novembre 2026
Entretiens prévus le 1er décembre 2026
Poste à pourvoir le 5 janvier 2027 (avec passation en décembre 2026)

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2185.0 Euros à 2250.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LEO LAGRANGE ANIMATION

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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