Accompagnant et Animateur Spécialisé en Handicap (H/F)
GRETA EST BRETAGNE · RENNES (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- GRETA EST BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 35 - RENNES 35000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Smic+10% CP
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante
- Code ROME :
- K1301 – Educateur / Educatrice en locomotion
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche pour son site de Rennes un-e Accompagnant et Animateur Spécialisé en Handicap
MISSIONS
L'accompagnant a pour mission d'assister un ou des apprentis en facilitant l'accès aux apprentissages en
Concertation avec les enseignants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Pendant les cours :
- Assister l'apprenti ou les apprentis dans l'activité d'écriture et de prise de notes, quel que soit le support utilisé.
- S'assurer de la compréhension des consignes et reformuler au besoin.
- Soutenir l'apprenti ou les apprentis dans l'application des consignes pour favoriser la réalisation de l'activité conduite.
- Assurer la relecture de documents avec chaque apprenti.
- Partager avec l'équipe enseignante sur l'avancée des apprentissages et des difficultés rencontrées si besoin.
- En dehors des cours - au sein de l'établissement
- Assurer des temps de relecture et de compréhension avec chacun des apprentis en dehors des heures de cours. Le nombre d'heures est adapté en fonction du nombre d'heures de suivi de l'apprenti.
- Faire un retour auprès du/de la référent(e) handicap GBS sur le parcours d'accompagnement de chaque apprenti suivi.
- Effectuer un bilan en fin d'année sur le suivi de chacun des apprentis accompagnés.
- En dehors des cours - au sein ou en dehors de l'établissement
- Assurer des temps de préparation, de relecture et de réécriture en dehors des cours sans la présence des apprentis afin de faciliter l'apprentissage des cours.
- Être source de proposition dans l'amélioration continue de l'accompagnement des apprentis.
- Assurer des temps de médiation si besoin (accompagnement moral, reprise de confiance en soi, .)
- Proposer des solutions et outils en lien avec le handicap afin de faciliter l'apprentissage.
COMPETENCES PRINCIPALES :
1- Compétences techniques :
- Maitrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe syntaxe, règles grammaticales).
- Disposer d'une écriture très lisible qualité graphique attendue
- Connaissance des différents profils d'apprenants (dominante visuelle, auditive et/ou kinesthésique)
- Connaissances en sociologie et psychologie
- Maîtriser l'outil informatique
2- Aptitudes requises
- Forte capacité d'écoute, de communication et d'adaptation
- Faire preuve de bienveillance et d'empathie
- Capacité relationnelles et rédactionnelles.
- Confidentialité et discrétion
- Capacité d'observation et d'analyse
3- Connaissances associées :
- S'approprier et actualiser les connaissances sur l'environnement de l'Apprentissage
- Adhérer aux valeurs de l'Education Nationale et à la mission de service public
- Connaissance des différentes formes de handicap et leur impact respectif sur la scolarité et/ ou le projet professionnel
- Intérêt pour les sciences de l'éducation, les neurosciences.
- Ingénierie de formation (pédagogique) : développer des supports de travail adaptés pour la mémorisation
ENVIRONNEMENT DU POSTE
RELATIONS INTERNES (hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef(fe) d'établissement support, il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la référente handicap du GBS et les enseignants des apprentis accompagnés.
La direction, le personnel pédagogique et le personnel administratif
RELATIONS EXTERNES
Les parents, les professionnels de santé (orthophoniste, infirmière et/ou médecin scolaire), AESH du collège et/ou lycée antérieur
CONDITIONS D'EXERCICE DE LA MISSION
- Nature du contrat : Vacation. 320 h sur 'année scolaire
- Lieu : Lycée Mendès France Rennes
- Rémunération : Smic+10% CP
Poste à pourvoir Immédiatement
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement (souhaité)
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Smic+10% CP
L’entreprise
GRETA EST BRETAGNE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement