Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
Alpes Maritimes (Alpes-Maritimes)
- Lieu de travail :
- 06 - Alpes Maritimes
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- SMIC en fonction de l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Formez-vous au métier de la petite enfance en alternant formation en centre et expérience professionnelle en entreprise.
Intitulé de l'offre
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) - Contrat d'apprentissage
Lieu de formation
Centre de formation Fondation Apprentis d'Auteuil - 51 chemin de la Tourache, Le Mas du Calme, Grasse (accessible en bus).
Présentation
Le CAP AEPE prépare aux métiers de la petite enfance et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner le développement et le quotidien des jeunes enfants, en structure ou à domicile.
Objectifs
- Acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à l'exercice dans le secteur de la petite enfance.
- Réaliser des activités d'animation et d'éveil du jeune enfant.
- Réaliser les soins du quotidien et contribuer à la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Collaborer avec les parents et les autres professionnels.
- Apprendre à travailler en situation réelle sur un lieu de travail.
Public / prérequis
- Jeunes de 15 à 29 ans révolus.
- Niveau classe de 3e.
- Réelle motivation pour le secteur de la petite enfance.
- Contrat d'apprentissage à signer ; accompagnement à la recherche d'entreprise.
- Visite médicale obligatoire et vaccinations à jour.
Organisation / durée
- Formation sur 2 ans.
- 800 heures en contrat d'apprentissage.
- Une semaine en centre par mois, avec alternance centre de formation / entreprise.
- Possibilité d'aménagement du parcours selon le diplôme obtenu.
- Début de formation : entrées échelonnées possibles jusqu'en décembre 2026 selon la signature du contrat.
Les lieux d'apprentissage sont sur Grasse Nord (Magagnosc) et territoire CASA (Roquefort les Pins...) en scolaire et périscolaire et vacances scolaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SMIC en fonction de l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement