Accompagnant Educatif et Social (H/F)
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ST JEAN/SESSAD · ST JEAN DU FALGA (Ariège)
- Recruteur :
- INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ST JEAN/SESSAD
- Lieu de travail :
- 09 - ST JEAN DU FALGA 09100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 23H48/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1431.0 Euros à 1545.0 Euros - évolution possible / reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés.
Nous recherchons un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps partiel au sein de l'IME de Saint Jean du Falga.
Au sein de l'IME de Saint-Jean-du-Falga, vous accompagnez des adolescents en situation de handicap dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et le développement de leurs capacités.
Vos missions principales :
- Accompagner au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène, repas et développement de l'autonomie.
- Favoriser les apprentissages : proposer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins et aux envies des jeunes.
- Participer aux projets personnalisés : contribuer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur suivi.
- Travailler en équipe : échanger avec les familles, les partenaires et les professionnels de l'établissement pour assurer un accompagnement cohérent.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou d'Aide médico-psychologique (DEAMP).
- Bienveillance, écoute et qualités relationnelles.
- Capacité d'observation, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Intérêt pour l'accompagnement d'adolescents en situation de handicap.
**CV et lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat AES
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 23H48/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1431.0 Euros à 1545.0 Euros - évolution possible / reprise d'ancienneté
évolution possible / reprise d'ancienneté
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF ST JEAN/SESSAD
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement