ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Description de l'établissement
L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme ou présentant tous types de déficience.
Différents dispositifs sont rattachés à IME/SESSAD tels que des équipes mobiles (EMAS, PAS et équipe mobile en prestation milieu ordinaire), dispositif d'auto-régulation et unité régionale de répit.

Capacité d'accueil : 109 places et un internat de semaine.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis sur la structure et leurs familles.
En tant que qu'AMP/AES, vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et vous travaillez au sein de l'unité TSA ou pôle déficience intellectuelle avec éventuellement des temps d'internat.

Poste
Parmi vos missions, vous :
Assurez l'éducation, l'accompagnement, le développement des compétences des personnes en situation de handicap par sa présence, son suivi dans leur vie quotidienne.
Mettez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale de la personne en situation de handicap, dans le cadre des valeurs de la Fondation et de l'établissement.
Exercez votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l'établissement.
Poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes d'accompagnement dans le domaine du handicap et de l'autisme. Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés trimestriels (18/an)

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 27/11/ 2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 04/01/2027