Accompagnant Educatif et Social (AES)
LE VILLAGE DE SESAME · MESSIMY (Rhône)
- Recruteur :
- LE VILLAGE DE SESAME
- Lieu de travail :
- 69 - MESSIMY 69510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros - Selon CNN du 06 mars 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy
Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un
Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-
50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de
dépendance variables.
Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute :
Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F)
Postes proposés :
CDI temps plein - 35h/semaine - 07h00 - 14h00 ou 14h00 21h30
1 week-end sur 2 travaillé
Postes à pourvoir dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ?
Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité, encadrement d'un groupe de 8 à 10 résidents pour 2 à 3 professionnels.
Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant
Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance
Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels
Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
Une attention portée à la qualité de vie au travail
Mission Accompagnement Éducatif et Social
Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ;
Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ;
Assurer la référence éducative des résidents ;
Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ;
Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus.
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ;
Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement.
Profil
DEAMP ; DEAES ; DEAS
Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ;
Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS
juillet 2011) ;
Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame
Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...)
Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 à partir de 1867e, reprise de l'ancienneté possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 2100.0 Euros - Selon CNN du 06 mars 1966
Selon CNN du 06 mars 1966
- CSE
- CSE
L’entreprise
LE VILLAGE DE SESAME
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement