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Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

POLE HIS · SENS (Yonne)

Recruteur :
POLE HIS
Lieu de travail :
89 - SENS 89100
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure en un collectif de plusieurs unités : EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin et l'Arche Beau-Site), d'un accueil de jour, d'un habitat partagé et d'un SAVS et une autre unité.
Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion.

A ce titre, vous :
- Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement,
- Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA),
- Vous rencontrez régulièrement l'éducateur spécialisé, le psychologue et le chef de service,
- Aidez à l'évaluation des PPA,
- Proposez des dispositifs d'accompagnements innovants pour répondre aux besoins des PPA,
- Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet,
- Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement.

Profil : Titulaire d'un DEAES ou équivalent. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser l'outils informatique.
Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle.

Mode de recrutement : CDD à temps plein.
Date de début du contrat : Dès que possible.
Durée du contrat : 3 mois.

Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Poste basé à : EANM Les Courlis à Saint-Clément, EANM Les Genêts à Courtois-Sur-Yonne, EANM Les Chênes Bertin et EANM Arche Beau Site à Sens (89).

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation). Référence de l'annonce : 2026-136

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES ou équivalent

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H50/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

L’entreprise

POLE HIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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