Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU · ORIGNY STE BENOITE (Aisne)
- Recruteur :
- ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
- Lieu de travail :
- 02 - ORIGNY STE BENOITE 02390
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Statut selon CCNT66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle Parcours & Inclusion, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny
RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) en CDD temps variables (remplacement de titulaires)
CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR
POSTE ET MISSIONS :
- Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs
- Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale
- Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident
- Assure la sécurité des personnes prises en charge
- Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service
COMPETENCES :
- Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité)
- Rigueur et discrétion
- Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions
- Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance)
- Production d'écrits professionnels
Niveau de qualification requis :
DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée.
- Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS
- Expérience du public appréciée
- Permis indispensable
POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — DEAES ou DEAMP
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (exigé)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Statut selon CCNT66
L’entreprise
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement