Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
Argoules (Somme)
- Lieu de travail :
- 80 - Argoules 80120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- COVENTION 66 + PRIME SEGUR
- Expérience :
- 2 An(s) - PROTECTION DE L'ENFANCE
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons pour une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des familles en difficulté des personnels éducatifs (H/F)
Postes à pourvoir : 07/12/2026.
Postes à pourvoir sur Argoules (Déménagement sur Abbeville courant 2027)
Vos missions :
Vous assurez la prise en charge quotidienne des enfants, mettez en œuvre leur projet personnalisé, participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne.
Formation : Diplôme D'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social
Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur de la protection de l'enfance ou du handicap
Gôut du contact, capacité d'écoute, disponibilité, attention, travail en équipe, créativité, confidentialité, valeurs humaines.
Permis B indispensable Conditions de travail : Horaires de type internat (en poste, possibilité de coupures, ouverture 7/7, 365 jours)
Annualisation du temps de travail
Rémunération : 1867.02€+238€ prime Ségur =2105.05€
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - PROTECTION DE L'ENFANCE (exigée) — PROTECTION DE L'ENFANCE
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
COVENTION 66 + PRIME SEGUR
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement