Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ETABLISSEMENT DE SANTE · Valognes (Manche)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENT DE SANTE
- Lieu de travail :
- 50 - Valognes 50700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon la Convention Collective N51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous :
Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..)
Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP.
Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation
Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure
Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées.
Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS.
Une connaissance du public TSA serait vivement appréciée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la Convention Collective N51
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ETABLISSEMENT DE SANTE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement