Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

* Missions principales
- Aider le résident, la personne âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
- Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives.

* Missions permanentes :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

* Activités :
COMMUNICATION-RELATION
- Accueillir les nouveaux résidents et leurs familles,
- Effectuer des transmissions écrites (logiciel de soins) et orales, suffisantes, précises, concises et fiables
- Assurer la traçabilité des selles, de la douleur dans le logiciel de soins
- Être à l'écoute et orienter si besoin les familles vers l'IDE ou le cadre de santé, la psychologue ou la secrétaire pour répondre à leurs demandes
- Entretenir et faciliter la communication avec les résidents
- Collaborer étroitement avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service
- Identifier les situations d'urgence et alerter
- Proposer et participer aux animations

TECHNICITE
- Dépister et observer les signes d'évolution de la maladie de la personne âgée
- S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge de l'autonomie de la personne âgée
- Aider et accompagner dans les activités quotidiennes
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents
- Réaliser des préventions d'escarre
- Réfection des lits
- Installer le résident en fonction de son handicap, avec le matériel adapté
- Participer au maintien et à l'amélioration de la nutrition
- Distribuer les repas, aider à la prise alimentaire
- Participer à l'hydratation du résident
- Evaluer la prise alimentaire et hydrique, surveiller le poids
- Evaluer la douleur avec l'échelle adaptée
- Concourir à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents et des familles
- Aider à la prise des médicaments en collaboration avec l'IDE
- Entretenir et ranger les locaux (chambre, office alimentaire.) selon les protocoles en vigueur dans la structure
- Entretenir le matériel
- Commander le matériel et gérer le stock

INFORMATION-FORMATION
- S'informer
- S'inscrire dans une démarche de formation permanente
- S'investir dans l'encadrement des stagiaires (A.S et AES)

PREVENTION DES RISQUES - SECURITE
- Participer à la gestion des risques. Déclarer les événements indésirables
- Participer à la prévention des infections nosocomiales par le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Prévenir les risques de chutes, par un aménagement adapté des locaux et l'utilisation du matériel spécifique

CONTRIBUTION ECONOMIQUE
- Contribuer à la maîtrise des coûts par une bonne utilisation et une gestion rationnelle du matériel

Prise de poste : Recrutement dès que possible.
Profil recherché : Diplôme obligatoire. Profils débutants acceptés.
Horaires : 6h45-13h45 / 7h30-14h30 / 14h-21h / 10h17h/ 11h-18h / 9h-19h30 (uniquement pour l'Unité de Vie Protégée)